• Главная
• Практика «Трудовое право, кадры, управление персоналом»

Практика «Трудовое право, кадры, управление персоналом»

Мы убеждены, что основа и движущая сила любого бизнеса – это люди. Успех любого бизнес-проекта очень сильно (если не полностью) зависит от качественно продуманной и выстроенной организационной структуры, отработанных бизнес-процессов, правильного подбора, расстановки и мотивации персонала. Очень надеемся и верим, что наши клиенты и партнеры разделяют эту бизнес-философию.

Вместе с тем мы понимаем, что именно HR-составляющая бизнеса требует от руководителей высочайшей ответственности, максимально осознанного и предельно взвешенного подхода, определенной управленческой и житейской мудрости, способности принимать непопулярные и подчас непростые с правовой и нравственной точек зрения решения.

Юридическая фирма «Suit & Case» имеет в своем составе практику трудового права и управления человеческими ресурсами, которая призвана помочь компаниям и предпринимателям выстраивать взаимоотношения с персоналом в точном соответствии с законом и находить правовые пути решения возникающих при этом проблем.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

Правовой аудит

• комплексный аудит соблюдения требований трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• выявление и нейтрализация сопутствующих рисков.

Оптимизация структуры и штатной численности

• разработка стратегии оптимизации расходов на персонал. Проработка и нейтрализация юридических, налоговых и репутационных рисков;
• комплексное сопровождение процедур сокращения штата и численности (в том числе с массовым высвобождением) персонала;
• изменение условий трудовых договоров в одностороннем порядке по инициативе работодателя (в том числе в связи с изменением технологии производства или организации условий труда);
• правовые и налоговые вопросы управления персоналом в холдингах и группах компаний.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры

• правовая поддержка клиента в переговорах с работниками и выборными профсоюзными организациями;
• правовая поддержка клиента при рассмотрении трудовых споров в комиссии по рассмотрению трудовых споров;
• представление интересов клиента при рассмотрении трудовых споров судами всех инстанций.

Административно-правовая поддержка в сфере трудовых отношений

• подготовка и представление интересов работодателя в ходе проверок контрольно-надзорных органов;
• представление интересов клиентов в ходе производства по делам об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства и охраны труда

Оформление кадровой и организационной структуры, постановка кадрового делопроизводства компании

• разработка и внедрение типовых форм трудовых договоров с учетом интересов работодателя;
• разработка и внедрение локальных документов компании, регулирующих трудовые и организационные отношения, внутренний распорядок и оплату труда.

Охрана труда

• разработка локальных документов по охране труда;
• учет и расследование несчастных случаев на производстве;
• специальная оценка условий труда.

Дисциплина труда и материальная ответственность

• разработка и внедрение локальных документов, регламентирующих вопросы дисциплинарной и материальной ответственности;
• оформление полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников;
• сопровождение процедур привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности «под ключ»

Социальное партнерство в сфере труда

• правовая поддержка клиента в коллективных переговорах, консультационных и согласительных процедурах;
• разработка и юридическая экспертиза проектов коллективных договоров;
• учет отраслевой специфики и обеспечение соответствия деятельности работодателя требованиям отраслевых соглашений.

Иностранные трудовые ресурсы

• консультирование по вопросам привлечения иностранной рабочей силы;
• обеспечение соблюдения требований законодательства при назначении иностранных граждан на позиции менеджеров высшего звена;