-
Главная
- Практика «Трудовое право, кадры, управление персоналом»
Практика «Трудовое право, кадры, управление персоналом»
Мы убеждены, что основа и движущая сила любого бизнеса – это люди. Успех любого бизнес-проекта очень сильно (если не полностью) зависит от качественно продуманной и выстроенной организационной структуры, отработанных бизнес-процессов, правильного подбора, расстановки и мотивации персонала. Очень надеемся и верим, что наши клиенты и партнеры разделяют эту бизнес-философию.
Вместе с тем мы понимаем, что именно HR-составляющая бизнеса требует от руководителей высочайшей ответственности, максимально осознанного и предельно взвешенного подхода, определенной управленческой и житейской мудрости, способности принимать непопулярные и подчас непростые с правовой и нравственной точек зрения решения.
Юридическая фирма «Suit & Case» имеет в своем составе практику трудового права и управления человеческими ресурсами, которая призвана помочь компаниям и предпринимателям выстраивать взаимоотношения с персоналом в точном соответствии с законом и находить правовые пути решения возникающих при этом проблем.
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Правовой аудит
- комплексный аудит соблюдения требований трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
-
выявление и нейтрализация сопутствующих рисков.
Оптимизация структуры и штатной численности
- разработка стратегии оптимизации расходов на персонал. Проработка и нейтрализация юридических, налоговых и репутационных рисков;
-
комплексное сопровождение процедур сокращения штата и численности (в том числе с массовым высвобождением) персонала;
-
изменение условий трудовых договоров в одностороннем порядке по инициативе работодателя (в том числе в связи с изменением технологии производства или организации условий труда);
-
правовые и налоговые вопросы управления персоналом в холдингах и группах компаний.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- правовая поддержка клиента в переговорах с работниками и выборными профсоюзными организациями;
-
правовая поддержка клиента при рассмотрении трудовых споров в комиссии по рассмотрению трудовых споров;
-
представление интересов клиента при рассмотрении трудовых споров судами всех инстанций.
Административно-правовая поддержка в сфере трудовых отношений
- подготовка и представление интересов работодателя в ходе проверок контрольно-надзорных органов;
-
представление интересов клиентов в ходе производства по делам об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства и охраны труда
Оформление кадровой и организационной структуры, постановка кадрового делопроизводства компании
- разработка и внедрение типовых форм трудовых договоров с учетом интересов работодателя;
-
разработка и внедрение локальных документов компании, регулирующих трудовые и организационные отношения, внутренний распорядок и оплату труда.
Охрана труда
- разработка локальных документов по охране труда;
-
учет и расследование несчастных случаев на производстве;
-
специальная оценка условий труда.
Дисциплина труда и материальная ответственность
- разработка и внедрение локальных документов, регламентирующих вопросы дисциплинарной и материальной ответственности;
-
оформление полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников;
-
сопровождение процедур привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности «под ключ»
Социальное партнерство в сфере труда
- правовая поддержка клиента в коллективных переговорах, консультационных и согласительных процедурах;
-
разработка и юридическая экспертиза проектов коллективных договоров;
-
учет отраслевой специфики и обеспечение соответствия деятельности работодателя требованиям отраслевых соглашений.
Иностранные трудовые ресурсы
- консультирование по вопросам привлечения иностранной рабочей силы;
-
обеспечение соблюдения требований законодательства при назначении иностранных граждан на позиции менеджеров высшего звена;